La cultura de “BRING FUN TO LIFE”

Somos una organización que apuesta sobre todo por la apertura y la sincera retroalimentación. Conforme a nuestros Valores Fundamentales, buscamos nuevas soluciones, que a menudo sobrepasan los esquemas habituales. ¡Mostramos un enfoque responsable en la realización de las tareas que se nos encomiendan, pero también somos capaces de divertirnos, porque todo lo que hacemos es resultado de la pasión!

Trabajo en un equipo internacional y dinámico

Somos una organización internacional, y nuestra actividad comprende mercados como Polonia, Chequia, Hungría, Austria, Rusia, Serbia, Bulgaria, Croacia, Eslovaquia, Eslovenia, España, Portugal, Francia, Alemania y China. Al trabajar con nosotros podrás desarrollar tus habilidades lingüísticas en tu trabajo diario.

UN DESARROLLO PROFESIONAL DINÁMICO EN UN AMBIENTE AGRADABLE

Somos una organización que invierte en sus empleados y les permite desarrollarse a través de un amplio paquete de formación y talleres. Dicha formación incluye competencias tanto blandas como duras y se adaptan a las necesidades específicas de nuestros empleados.

Compromiso con los trabajadores

Cada día apreciamos la contribución que nuestros empleados hacen a nuestra organización y, conforme a los Valores Fundamentales de AmRest, somos capaces de recompensarles por ello, no sólo verbalmente, sino también promoviendo a un determinado empleado a un puesto más alto. Otras formas de reconocimiento de nuestros empleados son: incentivos y premios WJM concedidos a aquellas personas que, a través de su actitud y acción, demuestren que Todo es Posible.

Amplio sistema de compensaciones y beneficios

En AmRest, creemos que los empleados deben ser recompensados por su duro trabajo y resultados alcanzados. Hemos creado un sistema de incentivos anuales para reconocer los esfuerzos de nuestros empleados y su compromiso y actuación conforme a nuestros Valores Fundamentales.  Además, en AmRest creemos que las prestaciones deben ser excepcionales, al igual que nuestros empleados. Por ello, AmRest ofrece a sus empleados participar en un sistema de cafeterías, en el que todos tienen la oportunidad de aprovechar la prestación que más les convenga. Hay más de 200 prestaciones a elegir, incluyendo: atención médica, seguros, fondo de inversión, tarjeta Multisport, entradas al cine a precio reducido o ahorros para las vacaciones.

Benefits of work Más

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